Le persone sono al centro di SECO. Promuoviamo un ambiente di lavoro sicuro, inclusivo e stimolante che favorisce la crescita, il benessere e l'equilibrio, basato sul rispetto, lo sviluppo e le pari opportunità.
- Diversità: A dicembre 2024, le donne rappresentano il 33% del personale, il 15% dei dirigenti e il 30% del Consiglio di Amministrazione.
- Salute & Sicurezza: Il sistema certificato ISO 45001:2018 in Italia, Germania e Cina rafforza la prevenzione attraverso formazione e monitoraggio.
- Welfare: Il piano completo copre assistenza sanitaria, istruzione, trasporti, pasti, palestre, viaggi e tempo libero.
- Flessibilità: Gli accordi di smart working supportano l'equilibrio tra vita lavorativa e privata.
- Crescita: Formazione, mentoring e valutazioni delle prestazioni migliorano competenze e carriere.