Les personnes sont au cœur de SECO. Nous favorisons un lieu de travail sûr, inclusif et stimulant qui promeut la croissance, le bien-être et l'équilibre, fondé sur le respect, le développement et l'égalité des chances.
- Diversité : En décembre 2024, les femmes représentent 33 % du personnel, 15 % des cadres et 30 % du conseil d'administration.
- Santé & Sécurité : Le système certifié ISO 45001:2018 en Italie, en Allemagne et en Chine renforce la prévention par la formation et le suivi.
- Bien-être : Le plan complet couvre les soins de santé, l'éducation, le transport, les repas, les salles de sport, les voyages et les loisirs.
- Flexibilité : Les accords de travail intelligent soutiennent l'équilibre travail-vie personnelle.
- Croissance : La formation, le mentorat et les évaluations de performance améliorent les compétences et les carrières.