Bei SECO ist Nachhaltigkeit ein integraler Bestandteil unserer Unternehmensstrategie und unseres Betriebsmodells. Wir handeln verantwortungsbewusst entlang der gesamten Wertschöpfungskette, indem wir Menschen, die Umwelt und internationale Vorschriften respektieren. Unser ESG-Ansatz basiert auf konkreten Maßnahmen und messbaren Ergebnissen.



Umweltengagement

SECO hat sein Umweltengagement mit einem nach ISO 14001 zertifizierten Managementsystem an Standorten in Italien, Deutschland und China formalisiert, das sich mit Auswirkungen, Biodiversität und Ressourcennutzung befasst.

  • Energie: Seit 2020 nutzen die italienischen Standorte 100 % erneuerbaren Strom, mit Solaranlagen in Arezzo, Tregozzano und Hamburg.
  • Materialien: Plastikverpackungen wurden durch FSC-Karton ersetzt; Lötpaste verwendet ≥90 % recyceltes Zinn.
  • Abfall: Elektroschrott wird an spezialisierte Anlagen geschickt, um Metalle wie Gold und Kupfer zurückzugewinnen.
  • Kohlenstoff-Fußabdruck: Im Jahr 2024 hat SECO seinen Fußabdruck (inkl. Scope 3) kartiert.

Unsere Leute

Menschen stehen im Mittelpunkt von SECO. Wir fördern einen sicheren, inklusiven und anregenden Arbeitsplatz, der Wachstum, Wohlbefinden und Ausgewogenheit fördert, basierend auf Respekt, Entwicklung und Chancengleichheit.

  • Vielfalt: Ab Dezember 2024 stellen Frauen 33 % der Mitarbeiter, 15 % der Führungskräfte und 30 % des Vorstands.
  • Gesundheit & Sicherheit: ISO 45001:2018 zertifiziertes System in Italien, Deutschland und China stärkt die Prävention durch Schulung und Überwachung.
  • Wohlergehen: Umfassender Plan deckt Gesundheitsversorgung, Bildung, Transport, Mahlzeiten, Fitnessstudios, Reisen und Freizeit ab.
  • Flexibilität: Vereinbarungen zum Smart Working unterstützen die Work-Life-Balance.
  • Wachstum: Schulungen, Mentoring und Leistungsbewertungen verbessern Fähigkeiten und Karrieren.


Verantwortungsvolle Wertschöpfungskette

SECO arbeitet mit Lieferanten und Kunden zusammen, um eine nachhaltige, verantwortungsvolle und transparente Lieferkette aufzubauen, die gemeinsame ethische und ökologische Prinzipien, Sorgfaltspflicht und Compliance erfordert.

  • Konfliktmineralien: Die Richtlinie stellt sicher, dass 3TG (Zinn, Tantal, Wolfram, Gold) verantwortungsvoll beschafft werden. SECO ist Mitglied der Responsible Minerals Initiative (RMI).
  • Chemikaliensicherheit: Die vollständige Einhaltung von REACH und RoHS gewährleistet ein sicheres Chemikalienmanagement und sichere Produkte.
  • Lieferanten-ESG: Partner müssen unserem Verhaltenskodex folgen und werden durch Lieferantenbewertungen (HSE im Einklang mit ISO 14001/45001) und ESG-Selbsteinschätzungen bewertet.
  • Effizienz: Lean Production reduziert Abfall, steigert die Effizienz und gewährleistet Zuverlässigkeit.

Ethik & Governance

Die Governance von SECO basiert auf Integrität, Transparenz und Legalität, unterstützt durch strukturierte Werkzeuge und Zertifizierungen, die die Einhaltung sicherstellen und eine ethische, inklusive und risikobewusste Kultur fördern.

  • Ethikkodex & Modell 231: Definiert Werte wie Integrität, Menschenrechte, Umweltschutz und Sicherheit, um Risiken und Verbrechen entlang der Wertschöpfungskette zu verhindern.
  • Whistleblowing: Sicheres, vertrauliches System zur Meldung von Verstößen durch Mitarbeiter, Lieferanten und Stakeholder.
  • Zertifizierungen: ISO 14001 (Umwelt), ISO 45001 (Gesundheit & Sicherheit), ISO 9001 (Qualität), ISO 13485 (Medizinprodukte), ISO 27001 (Informationssicherheit).
  • ESG-Berichterstattung: Nachhaltigkeitsbericht im Einklang mit dem Gesetzesdekret 125/2024 und ESRS, von Dritten verifiziert.
  • ESG-Bewertungen & Auszeichnungen: Bewertet von Sustainalytics, MSCI, ISS ESG, EthiFinance, mit anerkannten Leistungen.

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