Menschen stehen im Mittelpunkt von SECO. Wir fördern einen sicheren, inklusiven und anregenden Arbeitsplatz, der Wachstum, Wohlbefinden und Ausgewogenheit fördert, basierend auf Respekt, Entwicklung und Chancengleichheit.
- Vielfalt: Ab Dezember 2024 stellen Frauen 33 % der Mitarbeiter, 15 % der Führungskräfte und 30 % des Vorstands.
- Gesundheit & Sicherheit: ISO 45001:2018 zertifiziertes System in Italien, Deutschland und China stärkt die Prävention durch Schulung und Überwachung.
- Wohlergehen: Umfassender Plan deckt Gesundheitsversorgung, Bildung, Transport, Mahlzeiten, Fitnessstudios, Reisen und Freizeit ab.
- Flexibilität: Vereinbarungen zum Smart Working unterstützen die Work-Life-Balance.
- Wachstum: Schulungen, Mentoring und Leistungsbewertungen verbessern Fähigkeiten und Karrieren.