Las personas son centrales para SECO. Fomentamos un lugar de trabajo seguro, inclusivo y estimulante que promueve el crecimiento, el bienestar y el equilibrio, basado en el respeto, el desarrollo y la igualdad de oportunidades.
- Diversidad: A partir de diciembre de 2024, las mujeres representan el 33% del personal, el 15% de los ejecutivos y el 30% de la Junta.
- Salud y Seguridad: El sistema certificado ISO 45001:2018 en Italia, Alemania y China fortalece la prevención a través de la capacitación y el monitoreo.
- Bienestar: El plan integral cubre atención médica, educación, transporte, comidas, gimnasios, viajes y ocio.
- Flexibilidad: Los acuerdos de trabajo inteligente apoyan el equilibrio entre el trabajo y la vida personal.
- Crecimiento: La formación, el mentorazgo y las evaluaciones de desempeño mejoran las habilidades y las carreras.